Analista de Departamento Pessoal

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas da empresa.Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a gestão de documentação necessária.Controlar e registrar férias, licenças e afastamentos.Elaborar e atualizar folha de pagamento, incluindo encargos sociais e benefícios.Gerenciar o ponto eletrônico e garantir a correta contabilização das horas trabalhadas.Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, salários e legislação trabalhista.Manter arquivos e registros de documentos funcionais organizados e atualizados.Realizar a gestão de benefícios, como vale transporte e alimentação.Colaborar nas auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e propor atualizações de processos.Participar de projetos de melhorias e otimização dos processos de departamento pessoal.Realizar entrega de declarações acessórias mensais e anuais relacionada ao setor.

Vale refeição, Vale transporte

Formação superior em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afinsExperiência em rotinas de departamento pessoalConhecimento em legislação trabalhista e previdenciáriaHabilidade em cálculos trabalhistas (rescisões, férias, etc.)Boa comunicação verbal e escritaConhecimento em DCTFWEB e eSocial

Graduação - Indiferente

eSocial, Excel, Legislação Trabalhista, Word

Desejável conhecimento sistemas de folha de pagamento AlterdataDesejável conhecimento em gestão de ponto eletrônico Pontomais (VR Gente)