Analista ou Assistente de Recursos Humanos Sênior
Circuito Atacadista
Nível:
Assistente
Vaga afirmativa:
Descrição da vaga
O Recursos Humanos - desempenha um papel crucial na gestão do capital humano da empresa, garantindo que as melhores práticas sejam seguidas em todos os processos de RH.Gerenciamento de benefícios e folha de pagamento, garantindo conformidade e eficiência.Suporte na gestão de indicadores de desempenho e clima organizacional.Assessoria às lideranças em questões relacionadas a recursos humanos.Desenvolvimento e implementação de políticas internas de RH.Participação em projetos de melhoria contínua nas práticas de gestão de pessoas.Atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre recursos humanos.Atualização e manutenção de registros de colaboradores e documentação de RH.Colaboração em auditorias e processos de conformidade relacionados a recursos humanos.Capacidade de trabalhar em equipeHabilidades em comunicação e relacionamento interpessoalGestão de conflitos e resolução de problemas
Benefícios
Vale transporte
Requisitos obrigatórios
Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento de legislação trabalhista.Boa comunicação verbal e escrita.Capacidade de trabalhar em equipe Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e softwares HRIS.Conhecimento em avaliação de desempenho.
Escolaridade
Graduação - (Administrativo) - Cursando
Habilidades técnicas
Resultados e entregas
Cursos complementares
Desejável
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