Analista de Departamento Pessoal

Monitorar e controlar o sistema de ponto eletrônico ou manual, garantindo a precisão dos registros de entrada e saída dos colaboradores.Realizar ajustes e correções nos registros de ponto, conforme necessário, e resolver discrepâncias.Fornecer suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre o sistema de ponto e correção de dados.Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, e encargos trabalhistas.Controlar a concessão de benefícios como vale transporte, refeitório, seguro de vida e farmácia.

Convênio odontológico, Refeição no local, Seguro de vida, Vale transporte

Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, com foco em ponto, folha de pagamento e controle de benefícios.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Habilidade com sistemas de controle de ponto, softwares de folha de pagamento e gestão de benefícios.

Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos,Áreas Correlatas - Completo