Supervisionar e coordenar atividades administrativas e operacionais.Elaborar e gerenciar o orçamento da área administrativa.Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.Gerenciar a equipe administrativa, promovendo capacitação e desenvolvimento.Controlar a documentação e os registros da empresa.Realizar análises de desempenho e propor melhorias.Estabelecer e manter relações com fornecedores e parceiros.Garantir a conformidade com normas e regulamentações.Participar de reuniões de diretoria e reportar resultados.Gerenciar projetos administrativos e estratégicos da empresa.
Benefícios
Requisitos obrigatórios
Formação superior em Administração ou áreas correlatasExperiência mínima de 5 anos em cargos de gestão em empresas com pelo menos 80 funcionáriosConhecimento em gestão financeira e orçamentáriaHabilidade em liderança e gestão de equipes de pelo menos 7 pessoasCapacidade de planejamento estratégicoDomínio de ferramentas de gestão e software administrativoExcelentes habilidades de comunicação verbal e escritaConhecimento em legislação trabalhista e complianceOrientação para resultados e resolução de problemasCapacidade de negociação e relacionamento interpessoal
Escolaridade
Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo