Realizar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folhas de pagamento, férias, 13º salário, entre outros.Garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas, utilizando a plataforma e-Social para transmissão de informações.Manter e atualizar o sistema SAGE com todas as informações pertinentes dos colaboradores.Processar e calcular a folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).Gerenciar benefícios e atuar como ponto de contato para os colaboradores em questões relacionadas a RH.Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de RH.Assegurar a conformidade com as políticas internas e as legislações trabalhistas vigentes.