Responsabilidades e atribuições para o cargo de vendedor - Junior:Realizar vendas de produtos ou serviços para clientes;Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio;Acompanhar o processo de vendas desde a apresentação até o fechamento;Atender e responder às perguntas dos clientes de forma clara e objetiva;Manter atualizado o cadastro de clientes e registrar as informações relevantes;Participar de treinamentos e reuniões para aprimorar conhecimentos e habilidades;Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à equipe;Contribuir para o alcance das metas e objetivos estabelecidos pela empresa;Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e os concorrentes;Buscar constantemente a satisfação do cliente, visando fidelização e recomendação.
Benefícios
13º Salário
Requisitos obrigatórios
Habilidade de comunicação eficazCapacidade de persuasão e negociaçãoConhecimento do produto ou serviço oferecidoProatividade e iniciativaOrganização e habilidades de gerenciamento de tempoOrientação para resultados e cumprimento de metasCapacidade de trabalhar em equipeFlexibilidade e adaptabilidadeHonestidade e integridadeEmpatia e habilidades interpessoais
Escolaridade
Ensino médio - Completo
Habilidades técnicas
Resultados e entregas
Atender e prospectar clientesNegociar vendasRealizar o fechamento de vendasAlcançar metas de vendas estabelecidasManter relacionamento com clientesIdentificar oportunidades de negóciosElaborar propostas comerciaisAcompanhar pós-vendasParticipar de treinamentos e capacitaçõesContribuir para o crescimento da empresa
Cursos complementares
Desejável
Experiência em vendasBoa comunicação verbalHabilidade em negociaçãoOrientação para resultadosConhecimento do produto ou serviço