Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Agilidade Gestão de Pessoas e Soluções em RH
Nível:
Analista
Vaga afirmativa:
Descrição da vaga
Definir estratégias para atração e seleção de talentos de diversos níveis; Atuar com gestores para definir perfis dos cargos; Realizar recrutamento e seleção para atender as necessidades das áreas; Realizar entrevistas por competências e dinâmicas de grupo, quando aplicável; Controlar indicadores de RH; Fazer a gestão das ferramentas de divulgação de vagas, Gupy e LinkedIn; Gestão de cotas e acompanhamento dos profissionais (PCD e Aprendizes).Formação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos; Possuir grande experiência com recrutamento e seleção em empresas de médio/ grande porte; Já ter atuado com programas Trainee e estagiários; Conhecimento prático das plataformas Gupy, LinkedIn Recruiter; PacoteOffice;
Benefícios
Vale alimentação, Vale refeição, Vale transporte
Requisitos obrigatórios
Escolaridade
Graduação - Bacharelado Administração,Bacharelado em Psicologia,Gestão em Recurso Humanos - Completo
Habilidades técnicas
Resultados e entregas
Cursos complementares
Desejável
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