ATIVIDADES:Acompanhamento dos colaboradores de determinado posto de trabalho (desempenho, faltas, atestados, reposição e transferências);Processo seletivo, admissão e demissão;Recolhimento e conferência de cartão ponto;Contato com os contratantes e colaboradores. REQUISITOS:Experiência com atividades de RH;Conhecimento em Excel;Fácil acesso ao bairro Fazendinha;Experiência com o sistema Sênior e no ramo de terceirização de serviços são um diferencial.