Conhecimento amplo de legislação trabalhistaEntendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, E-Social, etc.Habilidades com cálculos trabalhistas Habilidades com informáticaConhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistasExperiência prévia no setor de departamento pessoal e em cargos como auxiliar e assistente.Ensino superior cursando ou completo. Habilidades em Sistemas: Preferencialmente DOMINIO