ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIORQuatro Barras Empresa de produtos e serviços de explosivos para a indústria brasileira de mineração a céu aberto e subterrânea contrata profissional temporário para cobertura de licença maternidade (contratado de 90 + 90 dias). FORMAÇÃOSuperior completo em Administração ou correlatas. VAGA TEMPORÁRIARESPONSABILIDADES:Disseminar a política de remuneração, orientando sobre critérios de enquadramento e promoção, de forma a manter a gestão dos cargos e salários na empresa.Analisar as solicitações de alteração de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, contribuindo para a tomada de decisões nesses assuntos.Assessorar funcionários na interpretação e aplicação dos planos de Remuneração, informando critérios, sistemas de promoção e recompensa.Executar relatórios gerenciais mantendo atualizadas as informações e indicadores pertinentes as áreas, suportando a gerência na tomada de decisão.Realizar acompanhamento mensal do budget, fornecendo informações aos gestores sobre desvios nas contas.Apoiar no atendimento aos gestores das diversas áreas da empresa, orientando sobre critérios, prazos e demais informações sobre as políticas de remuneração. REQUISITOS OBRIGATÓRIOSExcel Intermediário;Conhecimento em sistema ERP, preferencialmente o Linked RH;Experiência comprovada em indústria. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda a Sexta Feira das 8:00 as 18:00 MODALIDADE DE TRABALHO: Híbrido. REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOSSalário R$6.060,00 + VT +VR + refeição no local + seguro de vida.

Graduação - ADMINISTRAÇÃO,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração ,Administração .,Administração e Ciências Contábeis,Administração e Ciências Contábeis.,BACHARELADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS,Bacharelado Ciências Contábeis,Bacharelado Ciências Econômicas,Bacharelado de Ciências Contábeis,Bacharelado e Licenciatura Plena em Ciências Biologicas,recursos hum - Completo

Microsoft Excel - Intermediário